Intégrer l'outplacement comme "bonne pratique" : une approche incontournable pour stimuler votre stratégie RH ! A travers cet article, découvrez pourquoi l'intégration de l'outplacement dans votre stratégie RH est…
Karine6 septembre 2023
Apaiser les tensions en entreprise grâce à l'outplacement : Un investissement judicieux pour les chefs d'entreprise et les DRH. A première vue, dans le contexte professionnel, les tensions au…
Karine25 juillet 2023
Remobiliser les équipes est indispensable dans le cadre du départ d'un collaborateur ! Il est largement admis que des équipes engagées sont une source de performance pour une entreprise. D'ailleurs,…
Karine2 mai 2023
Le Dream Job : réalité ou fiction ? Vous avez sans doute déjà entendu cette phrase : « je vais vous aider à trouver le job de vos rêves en 3 mois ! ».…
Karine28 mars 2023
J’ai envoyé 200CV et je ne reçois pas de réponse ! C'est fréquemment ce que me disent les ERO que je rencontre. Je vous l'exprimais dans un de mes précédents…
Karine27 janvier 2023
La négociation de départ est souvent une étape difficile pour les entreprises qui doivent se séparer de collaborateurs. C'est aussi le cas pour les employés qui quittent leur poste et…
Karine25 novembre 2022
Responsabilité Sociétale des Entreprises, il est courant d’entendre parler des initiatives économiques et écologiques prises par les entreprises, dans le cadre d’un projet RSE. Et si pour une fois, nous…
Karine15 septembre 2022
Devenir entrepreneur, c'est depuis quelques années maintenant, une croyance commune qui consiste à penser que c’est facile et gratuit. Aaaaah si seulement c’était vrai ! Mais la réalité est bien plus…
Karine4 juillet 2022
La raison d’être d’une entreprise, encore une expression toute faite ? Et si on allait plus loin que la simple raison sociale d’une entreprise ? Certes, cette notion est indispensable. C’est…
Karine21 avril 2022
